Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > образец > Может ли многодетный отец попасть под сокращение

Может ли многодетный отец попасть под сокращение

Меня хотят сократить в связи с сокращением штата, но я являюсь многодетной матерью, но не состою в браке, у двоих младших детей отец вписан в св-во о рождении, у старшей но ей уже 17 лет отец умер. Как мне доказать что я являюсь единственным кормильцем в семье? У мужа сокращение на работе, он ветеран труда имеет Знаки отличия и грамоты. Но в коллективе есть многодетный отец, а также предпенсионные сотрудники. Мужу,многодетному, остальным до пенсии от полугода и год.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Конституционный суд запретил увольнять многодетных отцов по сокращению штатов

Меня хотят сократить в связи с сокращением штата, но я являюсь многодетной матерью, но не состою в браке, у двоих младших детей отец вписан в св-во о рождении, у старшей но ей уже 17 лет отец умер. Как мне доказать что я являюсь единственным кормильцем в семье?

У мужа сокращение на работе, он ветеран труда имеет Знаки отличия и грамоты. Но в коллективе есть многодетный отец, а также предпенсионные сотрудники. Мужу,многодетному, остальным до пенсии от полугода и год. Кого сократят? Могут сократить многодетную мать отец детей временно без работы стоит на бирже труда несовершеннолетних трое детей сокращение штата.

Имеют ли право перевести меня с одной должности на другую без моего согласия, в связи с сокращением штата, график работы день-ночь. Переводят на 8 часов, нас 5 человек выполняем все одни функции, являюсь многодетным отцом, на иждивении трое детей, двое несовершеннолетние 4 года,8 лет.

В организации грядет сокращение. Я многодетный отец. Имею я шанс не попасть под сокращение. Попадает ли под сокращение сотрудник полиции не пенсионного возраста, если он многодетный отец и он является единственным кормильцем семьи? Уволен г по сокращению из ВСУ с правом на жилье 20 лет выслуги. Являюсь отцом многодетной семьи 3 детей несовершеннолетних. Когда и как я могу получить положенное мне жильё. И когда этот проект приказа будет подписан?

Скажите пожалуйста могут ли сократить многодетного отца трое несовершеннолетних детей, последнему 1 мес. Он единственный кормилец и его зарплата единственный источник дохода. Если могут сократить, то как можно постараться избежать сокращения? Я многодетный отец при сокращении. В связи с банкротством предприятия на какую компенсацию могу рассчитывать? Трудоустроен по трудовой книжке. Имеют ли право уволить многодетного отца по сокращению штата сотрудников, если мама не работает?

Мужа сегодня вызвал директор и предложил ему 2 оклада чтобы он написал заявление по собственному желанию. Я многодетный отец 2 своих и 3 подопечных у нас в организации нашу структуру переводят на работу в режиме укороченной недели.

Ознакомили за 2 месяца и пр. Всех не согласившихся уволят по сокращению. Могу ли я отказаться от перевода в такой режим работы как многодетный отец без последствий для меня не попадая по сокращение и снижение зарплаты?

Хочу оспорить сокращение я служащий фскн многодетный отец получил уведомление на сокращение, и как правильно написать иск или лучше обратится к адвокату. Могут ли уволить по сокращению многодетного отца 4 несовершеннолетних детей , если супруга находится в декретном отпуске. Уже получил уведомление о сокращении должности. Как мне будет рассчитываться денежная компенсация, по ср. За какое время рассчитываться компенсация по ср. Сокращение начинается с 1 апреля. Могу ли я не дожидаясь указанного срока после подписания уведомления получить ден.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Сокращение многодетного отца. Можно ли уволить многодетного отца по сокращению штата сотрудников? Юрист Голубенко Г. Вам помог ответ: Да Нет. Консультация по Вашему вопросу.

Может ли попасть под сокращение отец многодетной семьи? Юрист Михайловский Юрий Иосифович. Юрист Антюхин Алексей Владимирович. Может, но у вас есть преимущество, вам должны предлагать имеющиеся вакансии, если вы единственный кормилец в семье. Сокращения штата по инициативе работодателя я многодетный отец. Юрист Рамазанова Юлия Александровна. Владимир, Конституционный суд РФ признал неконституционной норму закона, позволяющую работодателям увольнять по сокращению штата многодетных отцов-кормильцев, у которых есть дети до трех лет.

Статья Трудового кодекса ТК запрещает увольнять только работающих женщин с малолетними детьми. На мужчин эта норма распространяется, только если они воспитывают ребенка до трех лет без матери, а положение отцов в многодетных семьях вообще не учитывается. Ольга Викторовна. Юрист Гуденкова Елена Викторовна. Добрый день! На основании ст. Вам надо собрать документы: свидетельство о рождении старшей дочери и справку о смерти ее отца, справку об отсутствии алиментов на двух других детей.

Если алименты получаете, то влияние окажет их размер: меньше прожиточного минимума на каждого ребенка, то ваш заработок является для детей основным источником средств к существованию. Возможно, в данный период отец детей лишился заработка и алименты выплачивать не может. Надо доказать, что без вашей зарплаты доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума.

Адвокат Чередниченко Владислав Александрович. Если речь стоит о выборе, кого сокращать, то прежде всего уволят работника с более низкой квалификацией и производительностью труда. При равенстве квалификации предпочтение отдается определенным категориям работников. Например, оставят работника, который является единственным кормильцем в семье. Возраст и заслуги в данном случае не имеют значения. Насибуллина Наталья Геннадьевна. Юрист Черепанов Алексей Михайлович.

Да могут к сожалению сократить. Согласно статьи ТК РФ: При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Юрист Еркаев Сергей Сергеевич. Не имеют права. Если я попаду под сокращение сколько мне, многодетному отцу будут платить на бирже труда?

Юрист Буланкина Светлана Николаевна. Исходя из Вашего последнего заработка. Юрист Хохрякова Любовь Владимировна. Имеете право на преимущественное оставление на работе. Юрист Сырова Александра Михайловна. Согласно ст. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Виктор Георгиевич. Юрист Федорченко Александр Александрович. На сегодняшний день данный вопрос не урегулирован. По поводу возможного проекта приказа, необходимо обращаться в органы уполномоченные выдавать такие приказы.

Юрист Константинова Анастасия Александровна. Юрист Зекрина Айсылу Аслямовна. Статья Выходные пособия [Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья ] При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса либо сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Юрист Корнюш Стелла Павловна. Как правило, в многодетных семьях кормильцем и добытчиком выступает отец.

Именно поэтому законопроект коснулся не только матерей, но и отцов. Согласно статье ТК РФ работодатель не имеет право сокращать родителей из многодетных семей. Однако есть и причины, по которым родителя могут уволить. Перечислим их: Если организация закрывается и прекращает свою деятельность п.

Когда работник не выполнил свои трудовые обязанности и ранее был оштрафован за нарушение дисциплины п. В том случае, если работник совершил противозаконные действия по отношению к денежным средствам или товарным ценностям п. Если сотрудник совершил аморальный поступок п. В случае если многодетный родитель занимает пост руководителя организации или его заместителя нарушает свои трудовые обязанности п.

Когда сотрудник при оформлении на работу представляет не свои, а подложные документы п.

Вставить/изменить ссылку

Прошу разъяснить мои права как многодетного отца 3-их детей 10 лет, 6 лет, 1,5 мес, жена в декретном отпуске при сокращении штата и при ликвидации ЗАО оформлен по трудовому договору, стаж 6,5 лет в этой компании. Хочу подписаться на новости! Порядок увольнения по сокращению штатов Перечислим основные этапы процедуры сокращения. Приказ о сокращении штатов Приняв решение о сокращении, руководитель издает соответствующий приказ. Не следует путать его с приказом об увольнении по такому основанию как сокращение штатов — это разные документы, издаваемые на разных этапах процедуры сокращения.

Автор: Law Правовые аспекты трудового законодательства не всегда соблюдаются, так как положено. Но это не повод их не отстаивать.

Минздравсоцразвития подготовило поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работодателям будет запрещено увольнять многодетных отцов, если они являются единственными кормильцами в семье. Согласно действующей редакции Трудового кодекса часть 4 статьи , по инициативе работодателя нельзя уволить женщин, чьим детям нет трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка, которому не исполнилось 14 лет, или ребенка-инвалида до 18 лет. Кроме того, новая норма соответствует положениям Конституции и ратифицированным Россией международным правовым актам. Но пока документ не внесен в Госдуму, поэтому у сторон правительство, РСПП и профсоюзы есть время прислать свои предложения и замечания. Рассмотрение законопроекта в Госдуме планируется в нынешнюю сессию.

Нас не прогонят

Сокращение штата или численности работников - это законный повод для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, пояснили "РГ-Неделе" в Роструде. Он предусмотрен пунктом 2 части первой ст. Если работник попадает под этот "дамоклов меч", противопоставить начальству, как правило, нечего. И все-таки для некоторых категорий работников Трудовой кодекс предусматривает повышенные меры защиты. Какие именно - поясняют эксперты Роструда. Кроме того, работников - членов профсоюза можно уволить только по согласованию с первичной профсоюзной организацией часть вторая статьи 82 ТК РФ. Важно: не допускается увольнение работника по сокращению штатов во время его болезни или отпуска.

Увольнение многодетных отцов

Конституционный суд России защитил права многодетных отцов, наложив запрет на их увольнение по сокращению штатов. Однако судьи обошли вопрос о гендерном равенстве. Приравнивать матерей и отцов в правах в России пока не готовы. Оглашенное в четверг постановление говорит о том, что его дело подлежит пересмотру. Кроме того, КС разъяснил, что сокращать многодетных отцов, на попечении которых находятся дети в возрасте до трех лет и неработающая жена, отныне нельзя.

Работодатель имеет полное право на увольнение сотрудников, включая матерей нескольких детей.

Женщины, имеющие статус многодетных, защищены государством от расторжения трудового договора по некоторым нормам ТК РФ. Исключением являлось только ликвидация работодателя. Но отцы, имеющие аналогичный статус, не имели такого преимущества. Так было до недавнего времени!

Как уволить многодетного отца

Женщины, имеющие статус многодетных, защищены государством от расторжения трудового договора по некоторым нормам ТК РФ. Исключением являлось только ликвидация работодателя. Но отцы, имеющие аналогичный статус, не имели такого преимущества. Так было до недавнего времени!

Женщины, имеющие статус многодетных, защищены государством от расторжения трудового договора по некоторым нормам ТК РФ. Исключением являлось только ликвидация работодателя. Но отцы, имеющие аналогичный статус, не имели такого преимущества. Так было до недавнего времени! Примерно 8 лет назад произошло изменение: теперь не вся семья полностью стала иметь статус многодетной, а каждый конкретный родитель приобретал такой статус.

В каких случаях может попасть под сокращение мать троих и более детей

BroadAcres Flea Market in Vegas HAUL Come Thrifting With Us ThriftersAnonymous Park Run Feb 8, - Uploaded by ThriftersAnonymous. Fantastic Indoor Swap Meet's owners and vendors pride themselves on the variety in spite of limited shopping hours (10 a. to 6 p. Friday through Sunday) and It comes down to four things, Kays said: вgood product, good pricing, good. Las Vegas Swap Meet. Sunset Drive In Theater. Some good bargains on new discounted merchandise.

Многодетному отцу Алексею Остаеву удалось выиграть дело в После сокращения Остаева многодетная семья лишилась основного Хотя акцентов тут может быть много: ведь женщина может не рожать.

Aug 4, - The good news is that you were married to a man who respected and We share stories, check out men for each other online, ask for help with. Aug 23, - 9Honey journalist and dating guru Sarah Swain tackles all of your relationship questions - see more. If you think that online is the only place to find a man, you're so wrong. In fact, there's a different approach. How to meet men offline is the eternal question that plagues modern women and men.

Сокращение многодетного отца

Feb 13, - Why don't you give this short and accurate quiz a try and see what your future boyfriend will look like. All the best finding prince charming. вThen can you cover up, put on a t-shirt and some shorts?в вI suppose I could, вI've worked damn hard to get back to the way I used to look. This bikini is what I.

Могут ли уволить многодетного отца, если он единственный кормилец: судебная практика

Diddy] Yeah, this that bounce right here [Ginuwine] Come. I Need A Girl (Pt. 2) Lyrics: Yeah, is that bounce right here Time to move on, time to I Need a Girl (Part Two) - Wikipedia.

Im not surprised that your Swedish guy is serious about your relationship. Similarly, Swedish men have not been brought up to pay any special attention to women, so do not expect your future boyfriend to hold doors to you, etc.

P Diddy And Usher I Need A Girl Part 1 Youtube mp3 СРРСРСС, СРССРСС РРРРРР Р С…РСРСРР РРСРССРР Informationen zum Song I Need A Girl (Part One) von P. Diddy feat. Usher Loon. Notierung in den Charts, Chartwochen, Musikvideos, Releases und mehr. The instrumental MP3 of Bad Girl as made famous by Usher is not available yet.

Being a hopeless romantic, I've always loved the idea of having a person in my. Sep 7, - You'll move in together after school, get engaged in your lates, and the one I came from because it was an hour away from my boyfriend. Feb 22, - How to Get a Boyfriend Tip 1: Be Confident and Show It. confident woman. There's nothing more attractive to a man than confidence. Even if.

It wasn't easy to watch, and all the fans screaming obscenities at Ike was tough to. Her date that night was Gilbert Melendez, a former MMA champ, longtime UFC contender and current analyst at ESPN and elsewhere. That was 12 years ago, and. UFC Octagon Girls Who Dated MMA Stars.

Комментариев: 4
  1. Карп

    Интересные решения

  2. Юлия

    Вместо критики пишите свои варианты.

  3. Гремислав

    Конечно Вы правы. В этом что-то есть и это отличная мысль. Готов Вас поддержать.

  4. Парамон

    Хм.. сижу вот и думаю…. RSS терпеть не могу, а так подписаться захотелось…

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.