Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > образец > Положение о передаче дел при увольнении

Положение о передаче дел при увольнении

К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте. Необходимость произвести прием и передачу дел возникает при увольнении работника, переводе на другую работу, прекращении исполнения обязанностей в порядке ст. Чем регулируются прием и передача дел? Кто кому может передавать дела? Какой порядок приема и передачи дел в т.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Акт приема-передачи документов при смене директора

Акт приема-передачи дел главного бухгалтера — составляемый в произвольной форме перед сменой главного бухгалтера документ. Требования к его составлению в действующих нормативных документах отсутствуют. Обычно форма такого акта и требования к его содержанию закрепляются в приказе или ином внутрифирменном локальном документе. Знакомьтесь с внутрифирменными локальными актами с помощью размещенных на нашем сайте статей:.

В качестве приложений к рассматриваемому акту выступают результаты инвентаризации, описи передаваемых документов и иные документы. Об особенностях инвентаризации имущества и обязательств узнайте из материалов нашего сайта:. Кроме того, в акте необходимо отразить выявленные в ходе передачи дел учетные и отчетные ошибки и расхождения, а также иные пояснения и замечания если принимающая или передающая сторона не согласна с отраженной в акте информацией.

Скачать образец. Прием-передача дел главного бухгалтера — трудоемкая процедура, отнимающая время и требующая дополнительных трудозатрат. Чтобы облегчить данный процесс, работодателю понадобится провести предварительные мероприятия, в том числе:.

О нюансах оформления должностных инструкций узнайте из материалов нашего сайта:. Акт приема-передачи дел при смене главного бухгалтера составляется в произвольной форме. В его содержание включаются все важные для данной процедуры аспекты отражение фактов передачи документов, описание учетных и отчетных нюансов и т.

Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Акт приема-передачи дел главного бухгалтера - образец этого документа вы сможете увидеть на нашем сайте. В статье мы расскажем об основных тонкостях при его оформлении, а также о подготовительных процедурах, которые помогут составить документ.

Вам помогут документы и бланки:. Акт приема-передачи дел главного бухгалтера: форма и требования Образец акта приема-передачи дел главного бухгалтера Процедуры, помогающие облегчить оформление акта приема-передачи дел главного бухгалтера Итоги.

Акт приема-передачи дел главного бухгалтера: форма и требования Акт приема-передачи дел главного бухгалтера — составляемый в произвольной форме перед сменой главного бухгалтера документ. К числу таких требований можно отнести следующие: акт при смене главного бухгалтера оформляется только после завершения текущих учетных процессов, проверки состояния бухгалтерского учета и отчетности в том числе посредством привлечения независимых специалистов , а также после оформления отчетности если дата их представления совпадает с периодом передачи дел и оформлением рассматриваемого акта ; до оформления акта проводится инвентаризация как минимум, имущества и денежных средств, в кассе и на расчетном счете, и иных существенных статей баланса , проводится сверка расчетов с налоговиками и внебюджетными фондами ПФР, ФСС ; сроки дата передачи дел и составления акта, а также состав присутствующих при передаче дел лиц определяются в приказе руководителя фирмы или ином локальном акте.

Как может выглядеть акт приема-передачи дел главного бухгалтера, расскажем в следующем разделе. Образец акта приема-передачи дел главного бухгалтера В акте могут отражаться следующие элементы: общеорганизационные реквизиты действующей учетной политики с описанием общей характеристики бухучета фирмы и организации бухгалтерской службы ; описание технических учетных нюансов применяемые для учета программные средства, установленный на фирме порядок хранения баз данных, электронной и бумажной первички и др.

Образец акта приема-передачи дел главного бухгалтера вы можете посмотреть на нашем сайте. Скачать образец Процедуры, помогающие облегчить оформление акта приема-передачи дел главного бухгалтера Прием-передача дел главного бухгалтера — трудоемкая процедура, отнимающая время и требующая дополнительных трудозатрат. Итоги Акт приема-передачи дел при смене главного бухгалтера составляется в произвольной форме. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать.

Последнее с форума. Ваши вопросы. В случае если на балансе числится на складе материал а на самом деле его по факту нет, то как это оформить при приём передачи дел главного бухгалтера?

Ваш вопрос. Бесплатно на 2 дня. Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку — 1 раз в неделю, бесплатно. Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме.

О приеме-передаче документов в случае увольнения главного бухгалтера

Хранение актов Акт подлежит хранению в месте, определенном локальным нормативным актом, например в канцелярии, кадровой службе в личном деле работника или в структурном подразделении, работники которого передают и принимают дела, в течение срока, определенного Перечнем типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения, утвержденным приказом Минкультуры России от НДС, налогу на прибыль организаций, налогу на имущество, единому налогу на упрощенной системе налогообложения и пр. Обычно встает вопрос передачи следующей информации, документов и материальных ценностей: Увольняемый сотрудник Передаваемые дела Генеральный директор — печать компании; — учредительные документы компании если хранятся у него ; — не сданные в бухгалтерию первичные документы по всем операциям договоры, дополнительные соглашения, приложения, акты, счета, счета-фактуры, товарные и товарно-транспортные накладные, отчеты о работе по агентским договорам и пр. Это стандартная форма приказа, в зависимости от направленности организации могут добавляться другие разделы.

Акт приема-передачи дел главного бухгалтера — составляемый в произвольной форме перед сменой главного бухгалтера документ. Требования к его составлению в действующих нормативных документах отсутствуют.

Процедура по передаче дел является неизбежной при увольнении сотрудников всех рангов: от рядовых работников — до руководителей и кадровиков. Чаще всего, как показывает практика, сотрудники выражают недовольство не самим фактом передачи дел, а исключительно тем, как этот процесс организован. Как нужно действовать, каков план и порядок проведения процедуры, необходима ли разработка положения о передаче? Определимся с целью процедуры передачи дел. Таким образом, сотрудник как бы осуществляет отчёт о работе и параллельно даёт свои небезосновательные рекомендации, поручения и задания лицу, назначенному в качестве своего преемника.

Передача дел при увольнении

В комментируемом письме Минфин ответил на ряд вопросов, связанных с процедурой проверки документов при передаче дел от увольняющегося бухгалтера к принимаемому на его место. В частности, Минфину были заданы следующие вопросы:. Предусмотрено ли действующим законодательством об организации бухгалтерского учета требование относительно бухгалтера предприятия о его обязанности при приеме-передаче документации от уволившегося бухгалтера провести проверку бухгалтерской документации? Должен ли работодатель руководитель предприятия выделить новому бухгалтеру время на осуществление такой проверки? Ранее Минфин уже отмечал, что порядок передачи дел при смене главных бухгалтеров или лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета предприятия, определяется предприятием самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством см. Более определенно по этому вопросу высказались налоговики. Так, в письме ГНАУ от То есть предприятие самостоятельно принимает решение, нужны ли ему такие процедуры, как передача дел в случае увольнения главного бухгалтера и назначения другого и проверка состояния бухгалтерского учета и отчетности и кто ее должен проводить собственными силами, аудитор и т. Однако во избежание случаев возложения вины на работающего главного бухгалтера при увольнении предыдущего главного бухгалтера налоговики рекомендуют проверить бухгалтерскую документацию, которая осталась после уволенного предшественника и будет основанием для составления налоговой отчетности в период исполнения им должностных обязанностей. Таким образом, налоговики предлагают проверить новому главбуху период работы своего предшественника, который попадет в составляемые нарастающим итогом отчеты, поскольку подпись под отчетом за нарастающий период ставит уже новый главный бухгалтер например, в Налоговой декларации по налогу на прибыль предприятия.

Некоторые рекомендации о том, как следует передавать документы и дела.

Это процедура фактического предоставления документов, баз данных, программ и информации. А также принимающая сторона новый работник может заодно узнать нюансы работы уходящего сотрудника. Это в идеале, а по факту обычно все сводится к составлению незатейливого акта, в котором приводится формальный реестр. На практике процедура играет немаловажную роль в дальнейших отношениях с новым сотрудником. Изначально издается приказ или разрабатывается план — по выбору работодателя.

Передача дел - процедура, которая сопровождает увольнение многих сотрудников, в том числе и кадровиков.

Увольнение практически каждого работника учреждения связано с передачей дел преемнику, и прежде всего это касается руководителей, юристов, кадровиков. Но особого внимания заслуживает передача дел при смене главного бухгалтера. Поскольку никаких требований на сей счет законодательством не установлено, порядок передачи главным бухгалтером дел необходимо разработать самому учреждению.

Передача дел при увольнении

Ведь каждый отвечает за свой период. Может, каким-то нормативным документом определено, что делать, если существуют разногласия у бухгалтеров при передаче дел? Пожалуйства, поделитесь опытом. При передаче дел гл.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить передачу дел при увольнении работника?

Может бухгалтер, который не является материально-ответственным лицом не передавать дела по акту-передачи при увольнении? Что делать если начальник отдела отказывается подписывать акт приема-передачи дел и документов при увольнении сотрудника? Работала торговым представителем уволилась При увольнении Вчера Полиция взяли с меня пояснения.

Передача дел при смене главного бухгалтера

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте.

Здравствуйте, Наталья! Если речь идет о работнике (что ему делать), который увольняется по собственному желанию, то ему нужно знать положения.

Необходимость в приеме-передаче дел и документов между работниками возникает довольно часто, но упоминание о такой процедуре во внутренних документах организаций встречается редко. Более того, этот вопрос не нашел должного отражения и в нормативных правовых актах, регулирующих трудовые отношения, хотя именно в этой сфере проблемы, возникающие вследствие ненадлежащего оформления приема-передачи дел и документов, более чем актуальны. Как и когда должны происходить прием и передача дел между работниками? Кто может участвовать в процессе приема и передачи дел и документов? Какими документами регламентируется процедура приема и передачи дел и документов?

Если работник занимает руководящую должность или отвечает за какое-то имущество материально ответственный , при увольнении он передает права, документы, ценности новому сотруднику, пришедшему на его место. Сама процедура передачи не прописана в законодательстве. Но у работодателя есть возможность в локальных нормативных актах указать перечень должностей, при увольнении с которых передача дел обязательна.

При смене руководителя организации передача документов, до того находящихся в распоряжении предыдущего директора, — типичная процедура, проистекающая из логики корпоративных правоотношений. Как правило, речь идет об оригиналах соответствующих документов, и если предыдущий руководитель не передаст их новому — восстановить их во многих случаях крайне сложно. Особенно если это документы, относящиеся к следующим категориям:.

Сохранить ссылку. Сохранить закладку.

More times than I can count, I've looked a man in the eye and told him, вYour wife deserves a husband not a child. Start being a man. в Parent-child relationships. Apr 25, - He's probably highly immature, and he might be looking more for a maid or a mom than an equal partner in a relationship.

Being open to. Jul 9, - the era depicted in the classic musical Fiddler on the Roof, when parents routinely hired someone to find their adult children a "perfect match. Feb 3, - You got: Ambitious, But Insecure You have big dreams and work hard, but you're filled with doubts. When you achieve things and get what you. Dec 5, - But you may have to get a little more creative and adventurous than you DON'T hit up someone new, aka maybe perfect for talking to a crush.

A negative or unhealthy body image is feeling unhappy with the way you look. Boys, girls, men and women can all be affected by body image issues, but in. Jun 23, - If each of us could design our ideal body, what would it look like.

Комментариев: 3
  1. Лонгин

    Вы похожи на эксперта )))

  2. Сила

    Говорить по этому вопросу можно долго.

  3. enakcholip

    Это мне не подходит. Может, есть ещё варианты?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.